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我校举办系列动员会议,全面部署落实2017年省厅毕业生跟踪调查工作

更新时间:2017-04-21浏览次数:1658次字号:T | T

根据《浙江省教育评估院关于做好2014届、2016届高校毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作的通知》要求,省教育评估院定于2017年4月20日开始对2016届高校毕业生及用人单位正式启动网络调查,5月4日开始对2014届毕业生启动调查,为期2个月。收到通知后,我校领导高度重视,招生就业处、各二级学院召开系列会议,全面部署落实省厅跟踪调查工作。
4月20日下午,招生就业处在602会议室召开毕业生跟踪调查启动会议。佘德松副校长出席并讲话,会议由招生就业处处长周建良主持,各学院学工办主任、就业辅导员,招生就业处全体人员参加会议。佘德松在会上着重强调,高校毕业生职业发展状况和人才培养质量调查是省教育厅明确要求建立的一项常规性调查工作制度,调查结果将作为我省各高校办学绩效考核的重要依据。调查数据对学校声誉、办学质量、专业招生具有重要意义。他要求各学院做好动员,充分发挥广大班主任、专业老师和学生骨干的作用,指导学生对调查各项指标、问卷问题的正确认识和理解,客观、准确、有效地进行作答,确保数据的准确性和可靠性;要随时关注毕业生跟踪调查工作动态,确保高质量完成省厅调查工作。
早在2月17日下午,招生就业处曾召开毕业生就业调查布置会议,佘德松副校长、各学院党总支书记、学工办主任及就业辅导员参会。会上,佘德松指出,毕业生就业调查要作为系统工程来抓,各学院要努力提高教育教学、管理水平,要加强与用人单位的联系,把工作做到前面。要高度重视、明确职责,认真做好毕业生和新增100家用人单位信息核对、报送工作。要求通过班级QQ群、手机电话、学生干部等途径,提前联系指导毕业生,询问毕业生工作情况,告知调查作答事宜。招生就业处处长周建良就省厅调查的考核指标体系、问卷内容分析、调查时间流程及注意事项等作了详细介绍。
在学校召开动员部署会议后,6个二级学院也积极行动起来,主动开展各种形式的毕业生省厅跟踪调查动员辅导会,组织教师对部分用人单位和毕业生进行了实地走访与调研,了解毕业生工作生活现状和企业人才需求现状及趋势,不仅加强了学校与用人单位的沟通与交流,增进了教师与毕业生之间的感情,而且为今后我校围绕社会和市场需求开展人才培养和就业工作提供有力依据。